«СамараТрансАвто» имеет перспективы: сотрудники её умны и не ленивы

ООО «СамараТрансАвто», отработав свою первую трудовую десятилетку, и заняв лидирующую позицию в трансфертном бизнесе такого большого города, как Самара, всё равно не стоит на месте, наслаждаясь достигнутыми высотами. В ведении компании крупный автопарк, который нуждается в постоянной заботе и внимании. «СамараТрансАвто», помимо предоставления услуг по перевозкам, осуществляет ещё и широкий спектр  аутсорсинговой деятельности. В связи с этим, компания нуждается в сотрудниках, личные качества которых, и профессиональные навыки, не могут вызывать никаких сомнений и нареканий.

В «СамареТрансАвто» работает кто?

Какими же качествами должны обладать соискатели, желающие стать частью такой команды?  Прежде всего, они должны обладать такими качествами, как:

  1. Профессионализм (в компании работают лишь опытные водители и, заинтересованные в результате, менеджеры).
  2. Вежливость и воспитанность (в компании все сотрудники, начиная от водителей и заканчивая руководством, проявляют корректное отношение к клиентам).
  3. Ответственность (менеджеры компании ответственно подходят к оформлению заказов, а водители никогда не опаздывают).
  4. Стремление к профессиональному росту (руководство компании приветствует заинтересованность в карьерном росте).
  5. Отзывчивость (при принятии заказов на трансфер, менеджеры компании всегда внимательны ко всем пожеланиям клиентов; а водители осуществляют подачу машины, учитывая потребности  пассажиров – инвалидов, мамочек с малышами, пожилых людей и т.д.).
  6. Адресность (все сотрудники компании работают по принципу адресного предоставления услуг: индивидуальное принятие заказов, ведение клиентской базы, индивидуальный подход к пожеланиям каждого пассажира).

Важно! Чтобы стать частью сплочённого коллектива ООО «СамараТрансАвто», соискатель должен позвонить заместителю директора компании по телефону: 8 (924)734-24-24, и записаться на собеседование.

Наши сотрудники: умницы и умники

Если ознакомиться с отзывами сотрудников компании, дающими качественно всестороннюю оценку условиям труда, то становится очевидным, что такая важная пропорция, как «условия труда / оплата труда», более чем приемлема. Особенно, если принимать в расчёт экономические реалии настоящего времени.

На оценочном сервере работодателей «Gams», где размещены отзывы о более чем  300.000 работодателе России, была дана оценка условий работы в компании «СамараТрансАвто» по пяти основным позициям. Оценка происходила по пяти баллам, где пятёрка – высший балл:

№/№ Параметры оценки Оценка (от одного – до пяти баллов)
1. Сплочённость коллектива и уровень корпоративной культуры 5
2. Руководство и характер его отношения к подчинённым 4
3. Характеристика рабочего места и условий работы 5
4. Наличие социального пакета и льгот 4
5. Перспективность работы в компании 5

Резюме

«СамараТрансАвто» работает на перспективу. Руководство компании прекрасно понимает: от того, как и какие сотрудники работают над достижением общей корпоративной цели, эта цель может быть достигнута.

От заинтересованности в работе  каждого конкретного водителя и менеджера, напрямую зависит репутация всей компании в целом. А, значит, желание не только жителей, но и гостей города, сделать звонок и услышать: «Здравствуйте! «СамараТрансАвто» слушает Вас!».